Dirigente intermédio de 1º Grau - Diretor de Departamento de Administração e Finanças
Dirigente intermédio de 1º Grau - Diretor de Departamento de Administração e Finanças
- Caracterização do Posto de Trabalho:
As definidas no artigo 15º. da Lei nº. 49/2012, de 29 de agosto na sua redação atual e no artigo 4º do Regulamento de Organização dos Serviços Municipais publicado no Diário da República pelo Despacho n.º 4800/2023, de 20/04.
- Inserir neste campo os documentos a disponibilizar aos candidatos
Documentos a entregar sob pena de exclusão:
a) Prazo e forma de apresentação da candidatura: as candidaturas devem ser apresentadas no prazo de 10 dias úteis, contados a partir do dia útil seguinte da data de publicação integral do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP) e as candidaturas deverão ser formalizadas, obrigatoriamente, através da plataforma de Recrutamento da Câmara Municipal de São Pedro do Sul - https://recrutamento.cm-spsul.pt/ . Não serão aceites candidaturas enviadas por correio registado ou eletrónico. O requerimento de admissão será acompanhado obrigatoriamente, sob pena de exclusão, da seguinte documentação em formato pdf:
b) Curriculum vitae, devidamente documentado, detalhado, datado, rubricado em todas as folhas e assinado pelo candidato, do qual devem constar, designadamente, a identificação completa do candidato, (nome, nacionalidade, naturalidade, número, validade e serviço emissor do documento de identificação, número de contribuinte fiscal, residência, código postal, contacto telefónico e eletrónico), as habilitações literárias, a atividade profissional atual, a experiência profissional anterior, com indicação dos períodos de duração e atividades relevantes, formação profissional detida, com indicação das ações de formação finalizadas, respetiva duração e datas de realização;
c) Documentos comprovativos das habilitações literárias (Cópias);
d) Documentos comprovativos das ações de formação profissional frequentadas com indicação da entidade que a promoveu, período em que as mesmas decorreram e respetiva duração (cópia);
e) Declaração, devidamente atualizada e autenticada, emitida pelo serviço ou organismo a que o candidato pertence, da qual conste, de forma inequívoca, a existência e natureza do vínculo, a categoria e contagem do tempo na categoria, na carreira e na Administração Pública e tempo de serviço prestado em cargos dirigentes ou legalmente equiparados.
f) Quaisquer outros documentos que os candidatos considerem relevantes para a apreciação do seu mérito.
Os candidatos, trabalhadores da Câmara Municipal da Câmara Municipal de S. Pedro do Sul, ficam dispensados da apresentação dos documentos que constem do respetivo processo individual;
Os documentos a anexar deverão ser apresentados em formato pdf.